
<oai_dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/">
  <dc:date>2013</dc:date>
  <dc:source>Sustainable forestry</dc:source>
  <dc:source>volume: 67-68</dc:source>
  <dc:source>startpage: 175</dc:source>
  <dc:source>endpage: 186</dc:source>
  <dc:language>eng</dc:language>
  <dc:subject xml:lang="eng">Key words: management, protected natural areas, enterprise</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="srp">Kључне речи: управљање, заштићена природна подручја, предузеће</dc:subject>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0003-0593-0103">Poduška, Zoran</dc:creator>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0002-3400-016X">Stefanović, Tomislav</dc:creator>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0003-0438-1050">Češljar, Goran</dc:creator>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0001-9963-8132">Gagić Serdar, Renata</dc:creator>
  <dc:creator>Bilibajkić, Svetlana</dc:creator>
  <dc:creator>Nevenić, Radovan</dc:creator>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0001-9499-3565">Đorđević, Ilija</dc:creator>
  <dc:identifier>https://unilib.phaidrabg.rs/o:9575</dc:identifier>
  <dc:identifier>ISSN: 1821-1046</dc:identifier>
  <dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
  <dc:rights>All rights reserved</dc:rights>
  <dc:format>application/pdf</dc:format>
  <dc:format>735178 bytes</dc:format>
  <dc:description xml:lang="eng">Abstract: This paper presents the analytical review of the views of the employees in enterprises and organizations entrusted with the management of the protected natural areas (PA). The employees expressed their views on the possibilities for improvement of the management of PA. The impact of the age of the respondents and thier professional training has been analyzed by means of the survey questionnaires and using the statistical methods. The results suggest that the employees have the best insight into the possibilities for improvement through training development, visitor centers, offer of recreation in the nature, organization of tourist travel and creation of a local brand. The respondents of different ages evaluated business opportunities in different manners – the younger deem that organizational changes provide better prospects. The respondents attentding the professional training courses and seminars exhibit entreprenurial proneness to business opportunities.</dc:description>
  <dc:description xml:lang="srp">Апстракт: У раду је дат аналитички приказ ставова запослених у предузећима и организацијама којима је поверено управљање заштићеним природном подручјима (ЗП). Запослени су изразили своје ставове о могућностима унапређења управљања ЗП. Анализиран је утицај старосне доби испитаника и похађање професионалне едукације и семинара на способност препознавања пословних шанси које могу унапредити управљање ЗП. Подаци су прикупљени директним интервјуима путем анкетних упитника, а анализирани статистичким методама. Резултати указују да запослени виде најбоље могућности унапређења путем развоја едукације, визиторских центара, понуде рекреације у природи, организације туристичких путовања и стварања локалног бренда. Испитаници различите старосне доби различито вреднују пословне шансе, млађи дају веће шансе организационим променама. Испитаници који похађају професионалну едукацију и семинаре показују предузетничке склоности ка пословним шансама</dc:description>
  <dc:title xml:lang="eng">Possibilities for improvement of the management of protected natural areas</dc:title>
  <dc:title xml:lang="srp">Могућности унапређења управљања заштићеним природним подручјима</dc:title>
  <dc:publisher>Beograd: Institut za šumarstvo</dc:publisher>
</oai_dc:dc>
