
<oai_dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/">
  <dc:subject xml:lang="rus">Ключевые слова: лидеры местного самоуправления, личностные качества лидера, глава муниципалитета, теория лидерства, эффективное лидерство.</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="eng">Keywords: leaders of local self-government, personal qualities of a leader, the head of a municipality, leadership theory, effective leadership.</dc:subject>
  <dc:identifier>https://unilib.phaidrabg.rs/o:4047</dc:identifier>
  <dc:identifier>cobiss:138057481</dc:identifier>
  <dc:identifier>ISBN: 978-5-907742-07-9</dc:identifier>
  <dc:type>info:eu-repo/semantics/conferenceProceedings</dc:type>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0002-0465-0508">Arsenijević, Olja</dc:creator>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0002-8332-0805">Perić, Nenad</dc:creator>
  <dc:language>rus</dc:language>
  <dc:date>2023</dc:date>
  <dc:source>Политическое пространство и социальное время: аксиология власти и общественный идеал: Международный Харакский форум (41 ; 2023 ; Ялта)</dc:source>
  <dc:source>str. 16-28</dc:source>
  <dc:description xml:lang="rus">Аннотация. В статье рассматриваются лидерские характеристики участников проекта из нескольких муниципалитетов в Центральной Сербии, которые оценивались с использованием личностных качеств лидера в двух измерениях. Одно измерение определяется мерой ключевых качеств, которыми, по мнению лидеров они должны обладать, а в другом измерении лидерские качества определяются сотрудниками, определяющими
качества, которыми должен обладать их глава муниципалитета. Участники исследования были отобраны из числа высших должностей в органах местного самоуправления, практически из высшего руководства муниципалитета. В их распоряжении было 56 атрибутов, отличающих лидера, пять из которых следовало выбрать в качестве ключевых.</dc:description>
  <dc:description xml:lang="eng">Abstract. The paper deals with the leadership qualities of the participants in the project from several municipalities in Central Serbia, which was measured using the personality attributes of leaders in two dimensions. One dimension is determined by the measure of key qualities that leaders feel they should possess, and in the other dimension, leadership qualities are determined by associates (coleaders), by determining the qualities that their mayor should have. Participants in the research were selected from highly structured positions in local selfgovernment, practically from the top management of the municipality. They had at their disposal 56 attributes of a leader, of which five were to be chosen as key traits.</dc:description>
  <dc:format>application/pdf</dc:format>
  <dc:format>934482 bytes</dc:format>
  <dc:rights>All rights reserved</dc:rights>
  <dc:title xml:lang="rus">Исследование лидерского потенциала и основных характеристик лидеров в местных самоуправлениях Республики Сербия</dc:title>
  <dc:title xml:lang="eng">Research of leadership potential and key characteristics of leaders in local self-governments of the Republic of Serbia</dc:title>
</oai_dc:dc>
