
<oai_dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/">
  <dc:source>Ekonomija: teorija i praksa 6(4)</dc:source>
  <dc:language>eng</dc:language>
  <dc:description xml:lang="srp">Sažetak: Komunikacija je proces prenosa informacija. Da bi komunikacija bila efektna, neophodno je da poruka bude shvaćena na isti način na koji pošiljalac namerava da bude shvaćena. Kultura je skup verovanja, vrednosti, pravila, tehnika i institucija koje karakterišu jedno društvo. Drugim rečima, ono što individualne grupe čini različitim. Aspekti kulture koji su esencijalno važni za poslovne ljude jesu estetika, stavovi i verovanja, religija, materijalna kultura i jezik. Globalno pregovaranje je proces u kojem svaka strana iz dve ili više zemalja biva uključena sa ciljem da obezbedi za sebe sve prednosti na kraju procesa. Pregovori treba da imaju za cilj kompromis. Proces globalnog pregovaranja se razlikuje od kulture do kulture u jeziku, različitim vidovima komunikacije kao što su verbalna ili neverbalna, u stilu pregovaranja, u pristupu rešavanja problema i slično. Da bi se stvorile mogućnosti za pregovore, profesionalci iz poslovnog sveta ne samo da treba da poznaju zakone, carinske i poslovne protokole svojih kolega iz drugih zemalja već i da razumeju karakter zemlje, njeno društvo, filozofiju menadžmenta, držanja i raspolaganja. Značaj i cilj ovog rada ogleda se u teorijskom prikazu veze između gore navedenih pojmova.</dc:description>
  <dc:description xml:lang="eng">Abstract: Communication is the process of transmitting information. In effective wrmmmication, the messageisunderstood in thesame manner asthesender intended it tobesent. Culture isthetotalofall beliefs, val11eJ rules, techniq1&apos;es, and imtittJtions that characterizea pop,,lation. /11other words, itswhat makesindividualgroupsdif
ferent. Thea.}pectsofculture that areessentially important tointemational business•
people areaesthetics, attitudesand belief, religion, mattrial cu/Jure, and ia11guage. Global negotiation isa processwhere each party.from two or more different countries
involved in negotiatingtriestogainanadv,mtage farthemselves bytheendofthepro­ ws. Negotiation isintended to aim at compromise. The processofglobal negotiating differsfrom culture to c1,lturein tennsoflanguage, different typesofcomnmnications
(e.g. verbal or nonverbal}, negotiating style, approaches to problem - solving, and more. To create opportunities far negotiating, business professionals must know not
only thelaws, customs and busine.« protocolsoftheir counterparts fom other coun­
tries b1&apos;t ab·o understand thecharacter oftherespective country, its&apos;society, manage­ ment philosophies, demeanor, and dispos;tion. 1hesignificanceand aimofthis paper
istotheoreticallyaddress theconnection between these terms.
</dc:description>
  <dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode</dc:rights>
  <dc:format>application/pdf</dc:format>
  <dc:format>1653760 bytes</dc:format>
  <dc:identifier>https://unilib.phaidrabg.rs/o:2236</dc:identifier>
  <dc:type>info:eu-repo/semantics/review</dc:type>
  <dc:title xml:lang="srp">Globalno pregovaranje - komunikacija i kultura</dc:title>
  <dc:title xml:lang="eng">Global negotiating - communication and culture</dc:title>
  <dc:creator id="https://orcid.org/0000-0002-3239-2083">Gardašević, Jovana</dc:creator>
  <dc:subject xml:lang="srp">Ključne reči: komunikacija; kultura; pregovaranje; globalno pregovaranje</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="eng">Key words:communication I ettlture I negotiating I globalnegotiating</dc:subject>
  <dc:date>2013</dc:date>
</oai_dc:dc>
